L’emploi yo-yo

Dans sa dernière lettre bimensuelle (n° 69 du 6 septembre), la Conférence permanente des coordinations associatives (CPCA) <cpca.asso.fr> dresse un constat mitigé des contrats d’avenir (CA) et des contrats d’accompagnement dans l’emploi (CAE) : « L’activation de dizaines de milliers de postes de travail par les associations a bien eu lieu malgré l’absence de concertation avec les secteurs associatifs « généralistes » (hors secteur de l’insertion par l’activité économique) sur les conditions de suivis de ces postes » , commente la CPCA. Mais, « début juillet, la ministre de l’Économie, Christine Lagarde, a annoncé la décision du gouvernement de réduire de près d’un tiers le nombre d’entrée en CA et CAE au second semestre 2007 » . L’« ajustement », a été confirmé par le délégué général à l’emploi et à la formation professionnelle, Jean Gaeremynck. Il manquerait 300 millions d’euros au budget pour les contrats aidés. « Dans les médias, des réactions commencent à se faire entendre pour dénoncer cette logique du « yo-yo » permanent et de l’absence de concertation » , rapporte la CPCA.