Salaires en baisse

Rendu public le 7 décembre, le rapport mondial sur les salaires de l’Organisation internationale du travail (OIT) a lancé un avertissement : « Les responsables politiques devraient se garder d’adopter un point de vue simpliste voulant que les pays puissent sortir de la récession par des réductions diverses. Ils devraient mettre en œuvre des politiques qui facilitent une relation étroite entre la croissance de la productivité du travail et la croissance de la rémunération des travailleurs. »

Autrement dit, les politiques d’austérité menées en Europe ne sont pas de bon aloi, notamment parce qu’elles contribuent à briser le lien entre les salaires et la productivité. L’OIT montre un spectaculaire décrochage : dans les pays développés, la part des salaires dans le revenu national est tombée à 65 % ces dernières années, contre 75 % dans les années 1970. Entre 1999 et 2011, l’augmentation de la productivité moyenne du travail dans les économies développées a été plus de deux fois supérieure à celle des salaires moyens. « Davantage du gâteau national est allé aux profits et moins aux salariés », ajoutent les auteurs de ce rapport publié tous les deux   ans. « Les salariés ne reçoivent pas la juste part qu’ils méritent », a déclaré le directeur général de l’OIT. En conséquence, l’organisation relève que le risque de troubles sociaux augmente, du fait du mécontentement populaire ambiant.